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德陽市東汽實業開發有限責任公司

電話：0838-2685281

傳真：0838-2685281

郵編：618200

地址：四川省綿竹市康寧工業園

網址：http://888yin.com/

德陽九鼎能源科技有限公司成立暨發展研討會

發布時間：2014-05-15

2014年5月14日下午16時，德陽九鼎能源科技有限公司成立暨未來發展研討會在德陽天韻大酒店會議室隆重召開。出席此次會議的人員有東汽各處室領導、三家出資公司領導、九鼎科技公司班子成員等。會議由公司董事長吳開弟主持。　????會議首先由九鼎科技公司副總經理尹萬龍就目前九鼎公司的班組建設、運行情況、存在的問題及下一步的發展規劃向參會領導做了匯報。????????各參會領導就九鼎科技存在的問題及未來發展提出了自己的思路和看法。大會在熱烈的氣氛中進行，與會領導積極發言，獻計獻策，為九鼎科技公司的發展提出了很多寶貴的意見和建議。各參會領導對九鼎科技能源公司提出了一下幾個寶貴的意見：1、公司的人員配置問題，公司需要的是能務實、有堅持、有興趣將這個行業一直發展壯大下去的精英人才。2、相關產業部門緊密協調配合，與東汽建立良好的合作關系，建立信息共享網絡，最大程度上得到東汽各個部門的支持，達到雙贏。3、公司產業布局需要提前進行規劃，在戰術和戰略上引起重視。4、建立自身技術團隊，找到自身優勢并且發揮出來，建立服務品牌和服務形象。5、建立良好的業主合作關系，從長遠考慮，做出適應公司發展的制度與計劃。6、在公司不同發展階段，把握住自身規律，建立合適的發展目標，將公司一步一步做大做強。7、針對明年的風場總包也提出了很多方式方法，以適應公司團隊的建立，公司的整體性建設。8、加強在現階段進入市場的討論，找到適宜的切入點。9、公司管理制度模式的調整。10、進行風場試點承包，詳細掌握數據，便于后期公司的跟進?！???最后，公司董事長吳開弟做了總結發言。首先感謝了各位領導的大力支持和幫助，九鼎科技能源公司的成立得到各級領導部門的關心，公司的發展與各位領導的幫助是分不開的，希望在以后的發展中，通過我們雙方的溝通協調把公司做大做強。吳開弟就公司現狀進行了分析，確定了今后的發展方向，為公司的下一步發展奠定了堅實的基礎。

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共青團東汽實業委員會2013—2014年度共青團工作總結表彰大會

發布時間：2014-05-05

2014年4月30日下午1：00，實業公司團委組織召開了“共青團東汽實業委員會2013—2014年度共青團工作總結表彰大會”。公司在家領導、黨、工、團負責人、受表彰人員和團員代表共計80余人參加了大會。　　　???????會上，團委書記李小容對公司團委組織情況向大會作了報告并對2013年2季度—2014年1季度工作進行了總結，結合公司實際作了2014年團工作具體安排。2014年共青團工作將堅定不移的圍繞“實業公司2013-2017年五年發展戰略規劃”，以大力加強共青團能力建設為主線，認真貫徹公司黨委和上級團委的精神與要求，并結合實業公司實際圍繞企業生產經營，團結青年、組織青年、服務青年，努力推進團的各項工作。　　　???????團委組織委員鄧黎雪宣讀了共青團東汽實業委員會2013—2014年度先進集體和個人表彰決定并主持頒獎，全場響起了熱烈的掌聲對受表彰單位和個人予以鼓勵，希望受表彰集體和個人珍惜榮譽、再接再厲，廣大青年要以先進為榜樣，奮勇爭先?！　　???????隨后公司董事長吳開弟為技術中心團支部BOP攻關隊青年文明號頒獎和授旗，公司黨委書記、總經理孫巖松為2013年鋼結構廠BOP青年突擊隊和核電重機廠燃機產品青年突擊隊頒獎，為2014年鋼結構廠、核電重機廠兩支“降本增效青年突擊隊”分別授旗，青年突擊隊在大會上進行了莊嚴宣誓：“艱苦的擔子我們挑，最需要的地方我們去，最緊急的關頭我們上，最困難的時刻我們到”。五四標兵、燃機BOP青年突擊隊隊長洪宇；優秀團干部廖淑娟作了大會交流發言?！　　???????公司董事長吳開弟肯定了青年團員在公司的各項工作中的重要作用，并對公司青年提出了五點希望。希望青年隊伍志存高遠，做有理想有信念的人；希望青年樹立終身學習的思想，做有為青年；希望青年能賴得住寂寞，經得起挫折和考驗；希望青年在工作中全面釋放和展現自己，做有激情的青年；希望青年珍惜現在，找準目標，實現價值。??????“我們是五月的花海，用青春擁抱時代”，大會在充滿青春的共青團團歌聲中圓滿落幕。

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省委黨的群眾路線教育實踐活動第五督導組到東汽實業公司調研

發布時間：2014-04-24

4月23日上午，省人大常委會副主任、秘書長、省委黨的群眾路線教育實踐活動第五督導組第一組長曾省權一行到東汽實業公司就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研。德陽市委常委、綿竹市委書記陳彬，德陽市委常委、組織部長蔣天寶，德陽市政協副主席、黨組副書記、市委黨的群眾路線教育實踐活動第二督導組第一組長巫建平，綿竹市市委常委、市委組織部長肖靜等隨行參加調研活動。???????東汽實業公司董事長吳開弟，黨委書記、總經理孫巖松，黨委副書記、副總經理溫躍光等公司領導接待來訪領導?！???公司領導向曾省權等匯報了實業公司的生產經營、發展規劃、黨的群眾路線教育實踐活動等開展情況，曾省權認真聽取了匯報后指出，實業公司要從生產經營和工作實際出發，通過實踐活動的開展，走進職工，深入職工，凝聚人心，苦練內功，共同度過當前企業面臨的發展瓶頸。同時，企業還要處理好與周邊群眾的關系，為企業創造好的發展環境。??????在當天的調研過程中，曾省權強調，要認真按照中央、省委要求，遵循基本的方法步驟，把各項規定動作做扎實、做到位；一定要把開門搞活動貫穿始終，注重調動群眾的積極性，群眾反映的問題，我們要高度重視；深入一線聽取百姓心聲，通過查擺并整改問題，密切黨群干群關系，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。??????按照省委黨的群眾路線教育實踐活動第五督導組要求，東汽實業公司將不斷加強調動群眾的積極性，著實解決群眾反映的問題，確保實踐活動取得實效。

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改革創新強管理 堅定信心破難題——二屆五次職代會

發布時間：2014-03-20

編者按：職工代表大會作為“老三會”重要的組成部分，與“新三會”一同成為企業職工參與民主管理、確保科學決策的一個有效載體。東汽實業公司職代會不僅是職工行使民主管理、民主參與的機構，也是公司完善法人治理結構的重要組成部分。???????2014年3月18日，東汽實業公司組織召開了“東汽實業第二屆五次職工代表大會”，東汽投資發展公司副總經理吳賢富、實業公司全體領導、職工代表、列席代表共計117人參加了此次會議。大會由黨委副書記、副總經理、工會主席溫躍光主持。13：30，大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。???????大會首先聽取了總經理孫巖松以《深化改革、降本增效、創新機制強管理；轉變觀念、培養人才、勇拓市場謀發展》為題的工作報告。《報告》總結了公司2013年的各項工作和取得的成績，這一年，公司進一步深化改革，完成了東汽5%國有股的退出工作，推進了物業、餐飲作為子公司獨立運作，加強了基礎管理工作。???????報告中詳盡分析了當前形勢及存在的問題，明確了2014年公司生產經營重點工作和總目標，公司把2014年確定為“預算管理年”。將全面導入目標管理，嚴格控制財務預算的執行，采取“目標倒逼”的方式，確保年度目標的實現。將進一步增強提質增效和精細化管理。以降本增效、全面預算管理為重點，著力解決與公司發展不相適應的內部管理問題，加大外部市場拓展的力度。提高集團公司管控的力度，強化財務預算、做好目標分解、夯實管理基礎，抓好過程控制，強化經濟責任制考核和干部考核，嚴格獎懲兌現。???????財務總監兼經濟運行部部長張薇做了2014年經濟責任制考核安排并主持經濟責任書、簽字儀式。會上張薇分別與九鼎電氣制造公司、物業公司、餐飲公司簽訂了2014年經濟責任書。???????財務副總監張惠民做了2013年財務決算和2014年財務預算報告。??????工會主席溫躍光通報了本屆職代會職工提案落實情況。??????大會隆重表彰了公司2013年度先進集體與先進個人。副總經理何剛宣讀表彰決定并主持頒獎。??????來自物業公司、餐飲公司、九鼎電氣制造公司代表分別做了大會交流發言。表達了全力以赴攻堅克難，完成年度方針目標的信心和決心。???????董事長吳開弟從當前面臨形勢和危機、公司如何發展、各級管理者應怎樣身先士卒三個方面作了重要講話：2014年公司面臨生存危機，從宏觀上看，不確定因素增多。從微觀上看，公司內控管理大幅度下滑；公司要通過深化內部機制、體制改革，準確定位，尋求新的發展途徑，在集團化管控下要徹底市場化，實行責任制；公司管理者要敢于擔當，要聯系群眾、謹慎用權，要說實話、辦實事、出實招，要敢抓、敢管，要用超前的戰略眼光謀事、謀局、謀人。希望公司上下同心和總目標達成共識，各個層次落地為公司逆轉局面，確保生存，創造未來實業的輝煌敢于拼搏、敢于奉獻。???????東汽投資發展公司副總經理吳賢富作了重要講話。針對實業公司5%國有股退出、集團化管控和持續虧損三件大事做了詳盡分析，勉勵實業公司應統一思想，宣傳正能量，堅定改革發展的信心，優化流程，建立新的機制，抓好降本增效。傳達了大東汽將會一如既往的支持和幫助實業公司發展。???大會順利完成各項議程后再莊嚴的《國際歌》歌聲中落下帷幕。

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砥礪奮進 揚帆起航

發布時間：2014-02-12

走進東汽實業公司康寧園區的鋼結構廠，只見車間內鋼花飛濺、機器轟鳴，身穿藍色工裝的工人們正心無旁騖埋頭苦干，精心焊接隔板、風機機架等產品。各生產車間、廠房，到處都呈現出一派火熱的生產場景。???????一年之計在于春。當人們還沉浸在濃濃的“年味”中時，東汽實業公司各單位已經迅速啟動生產，加班加點抓生產，為實現首季“開門紅”而努力。春節期間，公司核電重機廠、裝備資源部、生產部、餐飲公司、物業公司等單位職工全力配合，不僅圓滿完成了春節期間的值班加班工作，還為開啟馬年工作新高邁出了堅實的步伐。其中，核電重機廠經過緊張忙碌的加班工作，完成了常規導流環30MW機型一臺份的裝焊任務，滿足了回火工序的需求；完成了核電聯軸器罩殼的焊接任務，達到了后續表面處理的進度要求；同時對百萬汽缸，核電低壓外缸以及核電出水裝置的總裝生產做好了準備，確保了各項部套任務的總裝上胎時間節點。??????由傳統制造企業向制造服務業轉變，由傳統服務業向現代高科技服務業轉變。近兩年以來，東汽實業公司把企業的轉型發展作為重中之重，以“精益管理、提質增效、產品轉型練內功，創新服務、勇闖市場、樹立品牌求發展”為發展目標，努力在激烈的市場競爭中謀求新的發展。2013年，公司生產的“燃機嘉節1號A后部排汽擴壓缸”成功通過三菱高標準、嚴要求的FAI見證，翻開了公司制造業轉型升級新篇章。而燃機BOP項目開工、壓力容器制造許可證的取得等一件件喜事為企業轉型升級發展奠定了堅實的基礎。2013年，盡管機械行業遭遇“寒冬”，但該公司上下通過積極調整產品結構，不斷提升產品質量，強化企業內部管理，加強貨款回收等一系列措施的實施，實現銷售收入36526.06萬元，利稅總額1263.56萬元，圓滿完成了了各項目標任務。??????今年，公司將繼續抓好提質增效、降本增效工作，繼續抓好外拓電廠的后勤服務工作，努力向生產服務型企業的目標挺進，延長產業鏈。

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